2022年“怡山论法”——人力资源法务系列公益活动在福州启动

图为领导嘉宾共同启动人力资源法务系列公益活动。

　　为深入贯彻习近平法治思想，充分发挥首批“全国法治政府建设示范区”资源优势，为高品质营商、高质量发展、高水平开放、高素质人才聚集提供法律服务支撑。4月8日上午，由福州市鼓楼区人力资源和社会保障局主办，福州法务区、议和网承办的2022年“怡山论法”——人力资源法务系列公益活动启动仪式暨第一期法务课堂在福州法务区服务中心举行。福州市人社局副局长程良榕、福州市鼓楼区政府副区长翁晖，市人社局相关处室负责人、区人社局、司法局主要领导等出席活动并共同点亮“怡山论法”起航之星。

图为福州市鼓楼区政府副区长翁晖致辞。

　　翁晖在启动仪式上致辞，他指出，2022年是党的二十大召开之年，是贯彻落实省、市、区党代会精神的开局之年，也是全面深入实施“八五”普法规划的关键之年。福建是习近平法治思想的重要孕育地和实践地，鼓楼区作为福建政治、经济、文化中心，更要立足区位优势，秉承习近平总书记在福建工作时倡导的尊法、崇法、尚法的优良传统，把法治元素融入区委、区政府中心工作，积极推进福州法务区建设，充分释放法律服务聚合效应、辐射效应、叠加效应、示范效应，更好服务保障社会高质量发展。

图为活动期间领导嘉宾参观福州法务区服务中心。

　　据了解，自2020年初，鼓楼区被福州市列为构建和谐劳动关系综合配套试点改革示范区以来，鼓楼区坚持大胆试、大胆闯，如省内率先设立劳动关系公共服务中心（服务室）、创新构建“一线处置”劳动关系治理工作机制、创新推动劳动关系和谐企业“1+N”带动模式、创新培育区级劳动关系和谐企业等，成为构建和谐劳动关系的生动样本。此次的“怡山论法”是鼓楼推动区域和谐劳动关系建设驶入高质量发展“快车道”的又一有益尝试，活动将贯穿2022年全年，围绕人力资源管理工作中的热点、难点，邀请资深劳动法律专家和人社部门业务骨干担任讲师，通过讲座授课、研讨交流、模拟仲裁庭、监察案例剖析等生动务实的方式开展人力资源普法宣讲，力求做到“月月有活动，季季有亮点”。

图为福州市劳动人事争议仲裁院院长唐虚谷作专题讲座。

　　启动仪式后，福州市劳动人事争议仲裁院院长唐虚谷带来题为《工伤保险法律风险防控及处理》的专题讲座，鼓楼辖区内共有50名企业人力资源从业人员经过前期报名、层层筛选参与到第一期课堂活动。学员们纷纷表示,讲座的思想性、针对性和指导性强，对进一步厘清监管逻辑，强化处理劳动纠纷的业务能力，降低维权成本和诉讼风险，形成办事依法、遇事找法、解决问题用法、化解矛盾靠法的良好法治环境具有重要的促进作用。

图为企业人力资源从业人员在认真的听讲座。

　　据悉，“怡山论法”——人力资源法务系列公益活动接下来将线上线下同步开展，线下活动原则上为每周五上午9:00-11:00；线上活动原则上为每月两场，每月第一周周三、第三周周三晚上20：00-21：00举行，活动通知详情请关注福建议和法律咨询服务有限公司官方微信公众号“议和网”或网站http://www.yh580.com。（郭超 李仁涓）